Emplois en soutien administratif chez Pêches et Océans Canada et à la Garde côtière canadienne

Cet affichage s'adresse exclusivement aux Premières Nations, Inuit et Métis

Lieux de travail : Gaspé, Cap-aux-Meules, Les Escoumins, Montréal, Mont-Joli, Québec, Sept-Îles, Sorel

Rémunération : 50 821 $ à 61 379 $ annuellement

Quand : Opportunités offertes à l’année Embauche en continu

 

Tu souhaites te sentir utile et contribuer au bon déroulement des réunions et du travail de ton équipe?

Nous sommes à la recherche de personnes qui ont le sens de l’organisation pour combler plusieurs postes dans le domaine du soutien administratif.

Travailler chez Pêches et Océans et la Garde côtière canadienne c’est vivre de nouvelles aventures tout en bénéficiant d'une stabilité d'emploi,  de nombreux avantages sociaux et d'un équilibre travail et vie personnelle.

Tu te demandes à quoi ressembleront tes tâches?

Elles pourraient varier en fonction du poste, mais essentiellement tu pourrais avoir à :

  • Effectuer des réservations
  • Accueillir et répondre à des clients
  • Assurer le suivi de budgets
  • Gérer l’agenda de ton gestionnaire
  • Acquitter le paiement de factures
  • Effectuer de la saisie de données
  • Participer à des réunions et rédiger des comptes rendus
  • Faire de la tenue de dossiers

Profil recherché :

  • Avoir réussi deux années d’études secondaires
  • Maîtriser le français ou être bilingue (français et anglais)
  • Avoir déjà utilisé internet, Microsoft Word, Excel et Outlook ou autres logiciels avec des fonctions similaires
  • Habilité à offrir un service à la clientèle
  • Avoir le souci du détail
  • Aptitude à communiquer par écrit
  • Capacité à gérer ta charge de travail et d’établir tes priorités

Atouts : 

Les compétences ci-dessous ne sont pas essentielles à l'emploi, mais pourraient servir à te démarquer aux yeux des recruteurs.

  • Maîtriser une langue autochtone
  • Avoir un diplôme d’études secondaires
  • Avoir réussi un cours dans le domaine du soutien administratif, tel que bureautique, secrétariat, administration, comptabilité, etc.
  • Avoir déjà rédigé des comptes rendus ou autres documents de suivi
  • Capacité à formuler des recommandations pour faciliter la prise de décision
  • Avoir déjà effectué des tâches de soutien administratif

Bon à savoir : 

  • Possibilité d’effectuer une partie des tâches en télétravail en mode hybride
  • Une allocation de déménagement pouvant aller jusqu’à 5 000$ pourrait être offerte
  • Tous les fonctionnaires fédéraux doivent faire l'objet d'une attestation de sécurité
  • Nous organisons des séances d'information sur nos emplois, clique ici pour en savoir plus
  • Ce que nous mettons en place pour assurer ta sécurité et celle de tes collègues :
    • Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.
    • Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation. Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Tu penses être la bonne personne?

Postule en cliquant sur le bouton ci-dessous ou envoie ta candidature à l'attention de Jessica à l'adresse rhqbc@dfo-mpo.gc.ca.

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